Por medio de la iniciativa Camino al empleo, impulsamos la inclusión laboral de jóvenes de entre 18 y 25 años que se encuentran en situación de vulnerabilidad en el mercado laboral, a través de formación práctica, el desarrollo de habilidades clave y acompañamiento personalizado.
Nos unimos a Arcos Dorados, uno de los mayores empleadores en la región, para promover el acceso al primer empleo formal a jóvenes de Latinoamérica en situación de vulnerabilidad.
Con el lanzamiento de Camino al Empleo, reforzamos el compromiso con la inclusión y la empleabilidad juvenil. El programa está orientado a adolescentes que hoy no estudian ni trabajan y que enfrentan grandes barreras al encontrarse fuera del sistema educativo y laboral.
Según el informe realizado en 2024 por Junior Achievement Américas y ManpowerGroup en Latinoamérica “Talento Joven y empresas: Oportunidades y Desafíos”, 9 de 10 jóvenes argentinos declara haber tenido dificultades para encontrar trabajo. A su vez, el 72% de los encuestados señala que su principal reto ha sido la falta de experiencia. Frente a este escenario, es fundamental que los jóvenes desarrollen herramientas que les permitan descubrir sus intereses y capacidades para que sean protagonistas de su futuro.
En este contexto, Camino al empleo busca cerrar la brecha entre la capacitación y las oportunidades laborales de los participantes a través de la formación en habilidades socioemocionales clave, la preparación para la búsqueda de trabajo y la mentoría personalizada, a la vez que genera oportunidades de acceso al primer empleo formal para que de esta manera puedan mejorar su condición de vida, la de sus familias y comunidades.
La iniciativa combinó talleres de autoconocimiento, planificación laboral, elaboración de CV y preparación para entrevistas, con un entrenamiento intensivo de cuatro semanas que incluye mentorías, visitas a restaurantes y acompañamiento en el proceso de inserción laboral. El programa se llevó adelante en los barrios porteños de Chacarita, Villa Lugano y Villa Soldati, con el apoyo del Instituto de la Vivienda de la Ciudad IVC que brindó los espacios para hacer posible cada instancia del programa.
“Me re gustó el programa. Te ayuda muchísimo a conocerte tanto a vos como conocer lo que vas a querer a futuro. Nadie te dice cómo mejorar el CV y en este programa yo me sentí muy asesorada. Estaba muy insegura sobre el mundo laboral antes de realizarlo, pero tanto yo como mis compañeros nos sentimos muy cómodos con la visita a los locales y poder hablar con los mentores”, mencionaba Camila Cala, 18 años, Barrio Olímpico de Villa Lugano, CABA.
“En Arcos Dorados trabajamos para que cada vez más jóvenes accedan al empleo formal y puedan desarrollarse profesionalmente. Con este programa les brindamos herramientas y la confianza necesaria para comenzar su trayectoria laboral.”, Gabriel Serber, vicepresidente de Impacto Social y Desarrollo Sostenible.
El programa contó con la participación de voluntarios de Arcos Dorados, quienes compartieron sus experiencias laborales y lideraron sesiones de mentoría reforzando así la preparación de los participantes para el mercado laboral. Además, la formación se completó con el acceso a los cursos de preparación en MCampus Comunidad, la plataforma de formación de la compañía enfocada en el desarrollo de los jóvenes.
“Camino al empleo demuestra que la alianza entre organizaciones sociales y empresas puede generar un impacto real en la vida de los jóvenes. Cada oportunidad que se abre hoy representa una puerta al desarrollo económico y social de mañana.” Mariana Socolinsky, Gerente de Impacto Social y Desarrollo Sustentable de Arcos Dorados.
“Esta iniciativa nos permite acompañar a jóvenes que enfrentan grandes desafíos para acceder al mercado laboral. Creemos que invertir en la juventud es apostar al desarrollo de nuestras comunidades y al futuro del país y de la región”, afirma Bernardo Brugnoli, director de Junior Achievement Argentina.
