MEMORIA
ANUAL

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EDITORIAL

Preparar a los jóvenes para el futuro es el desafío que guía nuestro trabajo. Pero prepararlos no es solo acercar conocimientos: es incentivarlos a creer en sí mismos, tomar decisiones y animarse a construir su propio camino. En 2025 ampliamos el alcance de nuestras propuestas educativas y alcanzamos 411.905 participaciones en todo el país, un 36% más que el año anterior.


Más de 108.000 jóvenes participaron en programas de emprendimiento, educación financiera y formación para el trabajo, los tres ejes que orientan nuestras iniciativas. Este último fue el de mayor crecimiento: más del 48% de los programas estuvieron dedicados a preparar a los jóvenes para un mundo laboral cambiante y vertiginoso.


En un contexto donde acceder al primer empleo implica cada vez más desafíos, no alcanza con aprender los conocimientos técnicos. También es fundamental desarrollar habilidades humanas, como la confianza, la autonomía y la capacidad de adaptación. Los avances de la inteligencia artificial están redefiniendo los requisitos de ingreso al mercado laboral, especialmente en los roles iniciales. Frente a este escenario, trabajamos junto a las escuelas para acercar herramientas al aula: 26.966 jóvenes y 717 docentes incorporaron recursos para desenvolverse mejor y estar más preparados en este nuevo contexto.


A la vez, acompañamos a quienes enfrentan mayores barreras para acceder a un empleo formal o generar ingresos propios, a través de programas que fortalecen la empleabilidad y el desarrollo de proyectos productivos. Acercar estas oportunidades es clave para que cada joven pueda reconocerse como protagonista y creador de su futuro.


En este camino hacia la autonomía, aprender a tomar decisiones sobre el dinero se vuelve una habilidad clave. Por eso, la educación financiera ocupa un lugar central: más de 80.000 jóvenes incorporaron herramientas para gestionar el dinero con confianza, reconocer riesgos digitales y desarrollar mejores hábitos financieros. Acercar estos conocimientos a edades tempranas, desde la escuela y el hogar, les permite ganar confianza y contar con más recursos para su desarrollo personal y profesional.


Todo este trabajo se construye en comunidad. Una red educativa activa que, junto a docentes e instituciones comprometidas y alianzas con gobiernos, nos permitió ampliar el alcance de nuestras propuestas y fortalecer su implementación en todo el país, incluyendo la incorporación de puntaje docente en seis provincias.


Creemos en el poder transformador de la educación y en su capacidad para abrir caminos. Porque cuando un joven se reconoce capaz, se anima a imaginar, tomar decisiones y proyectar su propio futuro. Gracias por acompañarnos.


Bernardo Brugnoli

Director

Luis Guastini

Presidente del Consejo de Administración

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Preparar a los jóvenes para el futuro es el desafío que guía nuestro trabajo. Pero prepararlos no es solo acercar conocimientos: es incentivarlos a creer en sí mismos, tomar decisiones y animarse a construir su propio camino. En 2025 ampliamos el alcance de nuestras propuestas educativas y alcanzamos 411.905 participaciones en todo el país, un 36% más que el año anterior.

 

Más de 108.000 jóvenes participaron en programas de emprendimiento, educación financiera y formación para el trabajo, los tres ejes que orientan nuestras iniciativas. Este último fue el de mayor crecimiento: más del 48% de los programas estuvieron dedicados a preparar a los jóvenes para un mundo laboral cambiante y vertiginoso.

 

En un contexto donde acceder al primer empleo implica cada vez más desafíos, no alcanza con aprender los conocimientos técnicos. También es fundamental desarrollar habilidades humanas, como la confianza, la autonomía y la capacidad de adaptación. Los avances de la inteligencia artificial están redefiniendo los requisitos de ingreso al mercado laboral, especialmente en los roles iniciales. Frente a este escenario, trabajamos junto a las escuelas para acercar herramientas al aula: 26.966 jóvenes y 717 docentes incorporaron recursos para desenvolverse mejor y estar más preparados en este nuevo contexto.

 

A la vez, acompañamos a quienes enfrentan mayores barreras para acceder a un empleo formal o generar ingresos propios, a través de programas que fortalecen la empleabilidad y el desarrollo de proyectos productivos. Acercar estas oportunidades es clave para que cada joven pueda reconocerse como protagonista y creador de su futuro.

 

En este camino hacia la autonomía, aprender a tomar decisiones sobre el dinero se vuelve una habilidad clave. Por eso, la educación financiera ocupa un lugar central: más de 80.000 jóvenes incorporaron herramientas para gestionar el dinero con confianza, reconocer riesgos digitales y desarrollar mejores hábitos financieros. Acercar estos conocimientos a edades tempranas, desde la escuela y el hogar, les permite ganar confianza y contar con más recursos para su desarrollo personal y profesional.

 

Todo este trabajo se construye en comunidad. Una red educativa activa que, junto a docentes e instituciones comprometidas y alianzas con gobiernos, nos permitió ampliar el alcance de nuestras propuestas y fortalecer su implementación en todo el país, incluyendo la incorporación de puntaje docente en seis provincias.

 

Creemos en el poder transformador de la educación y en su capacidad para abrir caminos. Porque cuando un joven se reconoce capaz, se anima a imaginar, tomar decisiones y proyectar su propio futuro. Gracias por acompañarnos.



Bernardo Brugnoli

Director

 

Luis Guastini

Presidente del Consejo de Administración

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Preparar a los jóvenes para el futuro es el desafío que guía nuestro trabajo. Pero prepararlos no es solo acercar conocimientos: es incentivarlos a creer en sí mismos, tomar decisiones y animarse a construir su propio camino. En 2025 ampliamos el alcance de nuestras propuestas educativas y alcanzamos 411.905 participaciones en todo el país, un 36% más que el año anterior.

 

Más de 108.000 jóvenes participaron en programas de emprendimiento, educación financiera y formación para el trabajo, los tres ejes que orientan nuestras iniciativas. Este último fue el de mayor crecimiento: más del 48% de los programas estuvieron dedicados a preparar a los jóvenes para un mundo laboral cambiante y vertiginoso.

 

En un contexto donde acceder al primer empleo implica cada vez más desafíos, no alcanza con aprender los conocimientos técnicos. También es fundamental desarrollar habilidades humanas, como la confianza, la autonomía y la capacidad de adaptación. Los avances de la inteligencia artificial están redefiniendo los requisitos de ingreso al mercado laboral, especialmente en los roles iniciales. Frente a este escenario, trabajamos junto a las escuelas para acercar herramientas al aula: 26.966 jóvenes y 717 docentes incorporaron recursos para desenvolverse mejor y estar más preparados en este nuevo contexto.

 

A la vez, acompañamos a quienes enfrentan mayores barreras para acceder a un empleo formal o generar ingresos propios, a través de programas que fortalecen la empleabilidad y el desarrollo de proyectos productivos. Acercar estas oportunidades es clave para que cada joven pueda reconocerse como protagonista y creador de su futuro.

 

En este camino hacia la autonomía, aprender a tomar decisiones sobre el dinero se vuelve una habilidad clave. Por eso, la educación financiera ocupa un lugar central: más de 80.000 jóvenes incorporaron herramientas para gestionar el dinero con confianza, reconocer riesgos digitales y desarrollar mejores hábitos financieros. Acercar estos conocimientos a edades tempranas, desde la escuela y el hogar, les permite ganar confianza y contar con más recursos para su desarrollo personal y profesional.

 

Todo este trabajo se construye en comunidad. Una red educativa activa que, junto a docentes e instituciones comprometidas y alianzas con gobiernos, nos permitió ampliar el alcance de nuestras propuestas y fortalecer su implementación en todo el país, incluyendo la incorporación de puntaje docente en seis provincias.

 

Creemos en el poder transformador de la educación y en su capacidad para abrir caminos. Porque cuando un joven se reconoce capaz, se anima a imaginar, tomar decisiones y proyectar su propio futuro. Gracias por acompañarnos.



Bernardo Brugnoli
Director

 

Luis Guastini
Presidente del Consejo de Administración

2025

en números

*una experiencia online es una experiencia introductoria de aprendizaje, altamente digital, que tiene el objetivo de despertar el interés de los jóvenes.

EJES DE TRABAJO

EMPRENDIMIENTO

EDUCACIÓN FINANCIERA

PREPARACIÓN PARA EL TRABAJO

01

La Red de Escuelas creció un 39%, alcanzando una comunidad de 4.000 docentes de 2.400 instituciones educativas de todo el país. Además, nuevas alianzas con gobiernos nos permitieron expandir el alcance, fortalecer nuestras propuestas de formación y brindar puntaje docente en 6 provincias del país.

02

16.600 estudiantes de los últimos años del secundario participaron en Socios y Aprender a Emprender. Se crearon un 30% más de emprendimientos que impulsaron el desarrollo de una mentalidad trasformadora. También se realizaron un 45% más de experiencias presenciales de Socios, que acercaron herramientas concretas para el mundo del trabajo.

03

¡Llevamos la Inteligencia artificial al aula por primera vez! 26.966 jóvenes y 717 docentes se sumergieron en el uso de herramientas innovadoras y habilidades clave para su futuro laboral.

04

Más de 680 jóvenes buscaron herramientas para encontrar su primer trabajo y potenciaron sus emprendimientos. Certificaciones, Camino al Empleo y Mujeres Emprendedoras brindan herramientas concretas para fortalecer la empleabilidad de jóvenes en situación de vulnerabilidad.

05

Fuimos reconocidos por thedotgood como la 5° organización con mayor impacto en el bienestar social del mundo y estuvimos nominados nuevamente al Premio Nobel de la Paz. Diseñamos nuestra planificación estratégica junto a líderes de 85 países en el Global Leadership Conference (GLC) de JA Worldwide.

INGRESOS

EGRESOS

El apoyo financiero de estas empresas, instituciones y personas nos permite llevar adelante nuestros programas.

ALISOS
Banco Hipotecario
CB DESIGN
Costal Group
El Limón
Exxon Mobil Exploration Argentina
Ezequiel Coletti
FINCAS PATAGONICAS
Honeywell
Jacobo Cohen Imach
KPMG Global
Nicolás Berman
OSDE
Verallia
Yuhmak
Mun. de Tupungato
Mun. de la Ciudad de Mendoza
Universidad Juan Agustín Maza
EDEMSA
Fundación Santa Elena
3DF Desarrollos
ADV3
Asoc. Mutual De Escribanos
AVANT
B&B Rafaela
Banco Coinag
Boortmalt
Castro
Comuna de Villa Eloisa
Consultora Value
Crestale
Cristhener
Cristini
Cruz Azul
Di Cuneo
Droguería 20 de Junio
Essential Energy Holding
FIAL
Fisherton Plaza
G70
Gagiotti
Grupo Boing
Grupo Brayco
Grupo Flanagan
Hoss
Lamelas
Laura Sasia
Life
Limanski
Lisicky Litvin
Litoral Gas
MA Propiedades
MAV
Metro Propiedades
Minervino
Mun. de Rosario
Ombu Solo
Parque Industrial Alvear
Primmacred
Radiofonica
Randstad
Sancor Salud
Santa Rosa Arenera
Sustenta inversiones
Transdatos
Universe
VMC
ANJOR
Banco Macro
DARWOFT
Grupo Conectar
Kolektor
DULCOR
ESTUDIO RODRIGUEZ Y ASOCIADOS
Fundación Cardiológica de Córdoba para la Asistencia, Docencia e Investigación
JAGUARY MINK S.A. Peñón del Águila
LANDTUR SA
INGENIA GRUPO CONSULTOR
Instituto Modelo de
Cardiología Privado
PIOBAU
Savant Pharm
Egran
Addventure
Unnivers World Class Education

ALISOS
Banco Hipotecario
CB DESIGN
Costal Group
El Limón
Exxon Mobil Exploration Argentina
Ezequiel Coletti
FINCAS PATAGONICAS
Honeywell
Jacobo Cohen Imach
KPMG Global
Nicolás Berman
OSDE
Verallia
Yuhmak
Municipalidad de Tupungato
Municipalidad de la Ciudad de Mendoza
Universidad Juan Agustín Maza
EDEMSA
Fundación Santa Elena
3DF Desarrollos
ADV3
Asociacion Mutual De Escribanos
AVANT
B&B Rafaela
Banco Coinag
Boortmalt
Castro
Comuna de Villa Eloisa
Consultora Value
Crestale
Cristhener
Cristini
Cruz Azul
Di Cuneo
Droguería 20 de Junio
Essential Energy Holding
FIAL
Fisherton Plaza
G70
Gagiotti
Grupo Boing
Grupo Brayco
Grupo Flanagan
Hoss
Lamelas
Laura Sasia
Life
Limanski
Lisicky Litvin
Litoral Gas
MA Propiedades
MAV
Metro Propiedades
Minervino
Municipalidad de Rosario
Ombu Solo
Parque Industrial Alvear
Primmacred
Radiofonica
Randstad
Sancor Salud
Santa Rosa Arenera
Sustenta inversiones
Transdatos
Universe
VMC
ANJOR
Banco Macro
DARWOFT
Grupo Conectar
Kolektor
DULCOR
ESTUDIO RODRIGUEZ Y ASOCIADOS
Fundación Cardiológica de Córdoba para la Asistencia, Docencia e Investigación
JAGUARY MINK S.A. Peñón del Águila
LANDTUR SA
INGENIA GRUPO CONSULTOR
Instituto Modelo de
Cardiología Privado
PIOBAU
Savant Pharm
Egran
Addventure
Unnivers World Class Education

Gracias a la colaboración de empresas, organizaciones y gobiernos podemos expandir los programas en todo el país.